Onderzoekend Leiderschap

Hoe je creativiteit inzet bij professionele opgaven in verbinding met de ander.

Welke impact zou het hebben als je:

Inzicht krijgt in waarom je doet wat je doet?
Leert waarom anderen doen wat zij doen?
Meer controle kan verwerven op je emoties, gedrag en acties?
Direct meer zelfvertrouwen kan opbouwen?
Effectiever kunt communiceren?
Meer geluk en succes kan ervaren?

Vanuit de begeleidingskunde lever ik een bijdrage op uw vraag ‘hoe U als medewerker en leider leert van (gezmanelijke) werkervaringen en hoe U de eigen ontwikkeling leert te sturen, ook binnen complexe veranderingsprocessen.

Mijn aanbod van diensten is divers met het accent op de manier van leren in coaching. Na de Prof. Kohnstamacademie, studeerde ik Organisatie-Management en Begeleidingskunde. Sinds 1998 ben geregistreerd lid van de vakvereniging L.V.S.C. en de St!R

Met de diverse leertrajecten werk ik binnen verschillende werkvelden, bedrijven en organisaties. In netwerkverband werk ik samen met andere bureaus en organisaties. (zie netwerkpartners)
Mijn klanten kenmerken mijn begeleiding als:
Persoonlijk en doelgericht, een beeld- en systeem denker met humor en compassie.